3月13日上午，学校在鄠邑校区弘石学术报告厅召开2025年工作目标考核表彰暨2026年重点工作安排部署会。全体校领导，校学术委员会委员，二、三级教授，全体处级干部，学科带头人，各院（系）系（教研室）主任、综合办公室主任，全体学工干部，离退休职工代表、学生干部代表，考核优秀集体、优秀个人代表在主会场参会；来自全校各院系的100余名学生代表在鄠邑校区第一会议室分会场参会。校党委副书记张木主持会议。

校党委书记常江在总结讲话中全面回顾了学校第三次党代会以来取得的亮眼成绩，突出表现在四个方面：校级领导以身作则，作风自上而下更加过硬；直面发展难题困境，改革由表及里直抵症结；全员动员万人一心，事业由内到外气象万千；溯源初心塑造气质，文化由点及面厚重充盈。在充分肯定成绩的同时，常江强调全校上下要慎终如始、居安思危，深刻把握当前高等教育百舸争流、不进则退、慢进亦退的白热化竞争态势，直面在行业赛道、省属赛道面临的双重挤压与严峻挑战，清醒认识到与高水平院校之间的指标差距、发展差距，准确把握学校发展的坐标和方向，全力抓实内外运转高效和任务落地见效。

常江提出三项核心要求，一是大抓基层，激活基层组织活力、打通基层治理堵点、提升基层队伍水平，以党建引领筑牢改革发展战斗堡垒；二是大抓落实，树立自动自发的自觉、具备攻坚克难的锐气、穷尽干成干好的办法，以钉钉子精神推动工作落地见效；三是大抓基础，校准重基固本的政绩坐标、夯实利远谋长的核心根基、强化系统协调的工作意识，以正确政绩观引领立德树人、打基础利长远各项工作。今年是学校建校75周年，也是红军长征胜利90周年。常江号召全校上下大力发扬革命的乐观主义精神，以长征精神铸魂聚力、以七十五载薪火勇毅笃行，以优异成绩迎接建校 75 周年，奋力谱写理想西石大建设新篇章。

校长王进富作“体系重塑年、质量跃升年、改革攻坚年”主题报告，以“时代之问、治理之思、大学之应”为脉络，系统部署2026年学校“三个年”建设的核心内涵与实践路径。一是紧扣“时代之问”，立足AI重构教育生态的大变局，直面传统大学功能受冲击的挑战，深刻回答“大学何为”。报告指出，要着力破解校园痛点与治理结构性问题，推动大学从“教书为主”转向“育人为主”，从“知识策源地”转变为“成长体验场”，培养有灵魂、有温度、有创造力的完整社会人。二是深悟“治理之思”，确立育人体系重塑核心理念，坚守“生为中心、师为根基、服务为本、创新为魂”，从空间、关系、流程、机制四大维度重构育人体系，推动大学转型为师生共生共长的“意义家园”与“真实社区”。三是践行“大学之应”，锚定“一流西石大、文化西石大、幸福西石大”目标，以“三任务攻坚”夯实办学基础，以“差异化、融合化、智慧化、国际化”构建育人保障新体系，以教育科技人才一体改革为引擎，深化四大改革，全方位推动办学质量跃升。

张木在主持会议时要求，全校上下要认真学习领会、坚决贯彻落实会议精神，以先进为榜样，珍惜机遇、迎难而上，以更加坚定的信心、饱满的热情和务实的作风，躬身实干、担当作为，奋力推动学校各项工作再创新局面，确保2026年重点工作圆满完成，为实现“十五五”良好开局、谱写学校事业高质量发展新篇章。

会议还表彰了2025年工作目标考核优秀单位和个人，单位考核优秀代表和个人考核优秀代表进行了交流发言。

鄠邑校区第一会议室（分会场）