为贯彻2026年校领导班子工作务虚会精神，发挥学生干部桥梁纽带作用，重塑学生“四自”体系，引导学生干部发挥主观能动性，主动参与学校事务管理，3月12日下午，学校在鄠邑校区第二会议室召开学生干部代表座谈会。副校长种宇宏出席会议并讲话，党委学生工作部、校团委、研究生工作部等单位负责人，校学生会、研究生会主席团成员及各部门负责人，校团委各中心、直属社团负责人，校长助理代表参加会议。

种宇宏鼓励学生干部主动为学校事业发展建言献策，淬炼“青年味”“实干风”的工作作风，搭建桥梁纽带，服务青年成长，凝聚青春奋斗力量。他重点介绍了学校育人体系重塑思路，表示要坚决落实学校育人体系重塑的工作要求，切实抓好贯彻执行、推动落地见效，提出以产业为导向优化学科专业布局，推进产教融合，突破传统课堂模式，强化过程性评价，推动人才培养供给与社会需求精准对接，着力提升学生就业竞争力与发展后劲。种宇宏对学生干部提出四点希望：一要强化事业心，把团学工作作为成长历练的平台，服务师生，提升自我；二要提升主动性，主动对标学校发展大局，发挥桥梁纽带作用；三要注重系统性，科学规划各类学生活动，系统谋划年度重点团学工作，增强工作实效；四要坚持创新性，在传承中突破提升，把围绕中心、服务大局作为工作主线，融入学校育人全过程。他勉励大家加强理论学习，拓宽视野，明确学业目标，提升学业与科研竞争力，切实履职尽责，在服务奉献中锤炼综合能力，成就更加优秀的自己。

会上，与会人员集体学习了学校2026年校领导班子工作务虚会精神。在座谈交流环节，与会学生干部代表围绕加强学风建设、学业发展支持、日常教育管理、第二课堂育人成效、就业指导服务、校园文化建设等主题踊跃发言，大家结合自身学习生活工作实际，从课堂考勤管理、学业帮扶机制搭建、科研创新氛围营造、考风考纪教育、实践育人平台拓展等方面积极献计献策。各职能部门负责人就学生干部提出的问题与建议逐一回应，后续将聚焦学生成长发展的关切，细化举措、凝聚合力，以精准服务为青年成长成才保驾护航。

学校将以此次座谈会为契机，持续健全常态化沟通机制，主动倾听青年学子心声，精准回应学生在学业进步、成长成才、生活服务等方面的发展关切，心系学生培养，优化管理服务水平，不断提升人才培养质量。